创建文明单位活动是实现基层单位全面发展的有效途径，是加强单位精神文明建设的重要载体。近年来，我市把文明单位创建作为群众性精神文明创建活动的重要内容，探索新形势下文明单位创建路径，着力促进各行各业加强思想道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立行业行风、塑造良好形象，有效提升市民素质和社会文明程度。目前，全市已有市级及以上文明单位394家，其中全国文明单位9家、省级文明单位96家，不断汇聚文明正能量，形成文明创建“大合唱”。
积极搭建管理平台。为实现文明单位创建常态化，充分发挥现代信息技术优势，持续提高文明单位动态管理水平，市文明办建设了武威市精神文明建设信息管理系统,该平台于2023年5月试运行，2023年6月正式启用。平台搭建后，实现与中央文明办、省文明办信息管理系统同步，文明创建主体全部入驻平台，各级文明创建主体通过平台申报、上传创建材料，展示创建过程，将以往文明单位年底集中复查评选改为日常经常性创建，将管理工作抓在平时，有效破解了创建工作点多、量大、面广，测评任务繁重的难点。
主动策划主题活动。结合传统节日、主题党日活动、服务中心工作等节点和需求，建立“1+1+N”工作机制，即“每月围绕一个主题，指定一个单位牵头组织活动，其他成员单位积极参与”的模式，带动更多单位参与到文明行动中来、参与到文明单位创建中去。深化文明细胞创建活动，推进创建机制与业务深度融合，坚持创建过程和职工行为融合，组织各单位积极开展文明科室、文明班组、党员先锋示范岗、五星级文明户等评选活动，树牢文明典范，进一步强化文明创建主动意识、竞争意识、前列意识，让创建成效更加鲜活。
健全动态管理机制。为不断提升文明单位创建质量，我市还建立动态管理机制和督查机制，建立由行业部门、市（县）两级宣传部（文明办）日常督查工作机制，及时发现问题，及时反馈整改。今年，市文明办会同市委直属机关工委和各县区委宣传部（文明办），采取实地考察、材料审核和问卷调查的方式，通过线上线下相结合的形式，围绕理想信念教育、党组织建设和党风廉政建设、文明培育、文明实践、履行社会责任、内部管理等方面的内容，对全市第一至第十五批216个市级文明单位进行了全面复查，对发现的问题建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。
